福利厚生

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welfare 手とスマホとグラフが映った写真 手とスマホとグラフが映った写真

GMCの
豊富な福利厚生

病気やけがで休業をした時、社会保険での保障と合わせて、月額給与全額を支給します。(傷病による休業が7日間以上で、1年間まで)

就業時間内に子宮がん検診を受けられます。
※全額会社負担

就業時間内に、毎年11月にインフルエンザを受けられます。
※全額会社負担

子供の入学式・卒業式・運動会・授業参観などの日に休暇を取得できます。親の病院付き添いなども休暇取得できます。

保険募集資格やファイナンシャルプランナーなどの受験料・研修費用を会社が負担します。資格取得後は、資格手当を毎月お支払いします。

ティーペック社による病気やけがのセカンドオピニオンサービスにより、病気の治療方法を名医に相談できます。
※全額会社負担

子供が夜に熱を出した場合や家族が重病の場合、初期対応や治療方法を保険会社のメディカルサービスに相談できます。
※全額会社負担

営業職の方は、社用車を貸与し、通退勤やプライベートの使用ができます。マイカーを所有することがないので、その分貯金や他への投資も可能です。

通勤が可能ではない遠方の方が、四日市または近隣の町に住居を借りる場合、月々の家賃を4割(上限3万円まで)会社が負担します。

プライベートの病気入院実費を50万円まで会社が補償します。

成績優秀者には、社⻑賞(毎⽉)、専務賞(3か⽉に1度)として報奨金を支給します。会社決算時に、一定以上の業績利益を得ることができた場合、評価に基づいて、決算賞与を支給します。

クリスマスには、Xmasケーキをプレゼントするので、家族との時間を大切にしてください。

勤続1年以上で取得できます。
※その他詳細は就業規則参照

勤続1年以上で取得できます。対象者:配偶者、子、父母、兄弟姉妹
※その他詳細は就業規則参照

勤続6カ月以上で、取得できます。未就学の子供の健康診断・予防接種・病気をした時など、看護が必要な場合に取得できます。

3か月に1回、コミュニケーションの増進、働きやすい職場の風土をよりよくする会費無料の食事会を開催します。

就業中やプライベートにおいてのけがの死亡・入院通院を24時間補償します。

病気による死亡時も、会社から慶弔金として、1,000万円支給します。

勤続5年以上で取得できます。
※その他詳細は退職金規定を参照

地元の食を支える三昌物産㈱の美味しいグルメギフトを年1回プレゼントします。

誕生日には、休暇を取得できます。誕生日ではない日に休みを取得したい場合、変更も可能です。

誕生日には1万円をプレゼントします。

社員の健康促進のため、スポーツジムと法人契約を結んでいます。

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